Huijausyrityksiä Adeccon nimissä! Olemme saaneet tietoomme, että Adecco Finlandin rekrytoijina esiintyvät henkilöt ovat lähestyneet ihmisiä viesteillä Whatsapissa, Facebookissa, Messengerissä ja sähköpostilla. Näillä henkilöillä ei ole mitään yhteyttä Adeccoon. Jos epäilet saamasi viestin oikeellisuutta, voit tarkistaa Adecco Finlandin yhteystiedot kotisivuiltamme. Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät täältä sekä täältä!

Announcement bar for clients

Muutosturva

Mitä muutosturva tarkoittaa?

Muutosturva tarkoittaa työnantajayrityksen lakisääteistä koulutus- ja valmennusvelvollisuutta henkilöstön vähentämistilanteissa. Muutosturva tukee irtisanotun, lomautetun tai työttömyysuhan alaisen työntekijän työllistymistä uudelleen mahdollisimman nopeasti. Se on yrityksille ja sen muutostilanteessa oleville henkilöille kohdennettu, henkilöstöpalvelualan ammattilaisten tuottama palvelukokonaisuus. Muutosturvasta käytetään myös esimerkiksi nimityksiä outplacement ja uudelleensijoittamispalvelut.

Adeccon muutosturvapalvelu tukee yritystäsi muuttuvissa henkilöstötilanteissa ja auttaa palveluun osallistuvaa uudelleentyöllistymisessä. Tätä tukevat Adeccon vahva valtakunnallinen toimistoverkosto, erinomainen työmarkkina- ja toimialatuntemus sekä laaja, eri toimialat kattava asiakasverkosto.

OTA YHTEYTTÄ

Muutosturvapalvelu tukee esihenkilöä haasteellisessa muutostilanteessa

Muutosturvapalvelu auttaa henkilöstöä työnhaussa ja uusiin rooleihin työllistymisessä

Muutosturva on olennainen osa yrityksen vastuullista toimintaa haastavassa tilanteessa

Muutosturvan tarkoituksena on turvata yrityksen liiketoiminnan jatkuvuus ja auttaa henkilöstöä työllistymään uusiin rooleihin. Asiantuntevana HR-kumppanina Adecco varmistaa, että muutostilanne on sekä yrityksen että henkilökunnan kannalta mahdollisimman mutkaton ja selkeä. Käännämme haasteellisen muutostilanteen yksilötasolla mahdollisuudeksi ja luomme tavoitteen uuden työn ja työuran saavuttamiseen.

Milloin yrityksen tulee järjestää muutosturvapalvelu?

Muutosturvapalvelulla tuetaan lomautetun, irtisanotun tai työttömyysuhan alaisen työntekijän työllistymistä uuteen rooliin mahdollisimman nopeasti. Laki velvoittaa työnantajan järjestämään muutosturvan seuraavissa tilanteissa:

  • Muutosturvapalvelu tulee järjestää, jos yrityksessä työskentelee yli 30 työntekijää.
  • Yritys on velvollinen järjestämään muutosturvapalvelun yli viisi vuotta yrityksessä työskennelleille henkilöille, kun heidät irtisanotaan tai lomautetaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
  • Työnantaja voi järjestää muutosturvapalvelun työntekijöilleen irtisanomisajan aikaan tai työttömyyden alkuvaiheessa, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa irtisanomisajan alettua.
  • Työnantaja on velvollinen kustantamaan työntekijälle tarjoamansa koulutuksen tai valmennuksen. Muutosturvapalvelu voidaan järjestää myös siten, että työnantaja huolehtii työntekijän itse hankkiman koulutuksen tai valmennuksen kustannuksista.
OTA YHTEYTTÄ

Adeccon muutosturvapalvelu

Painotamme muutosturvapalvelussamme paikallista osaamistamme ja valmennuksemme yksilöllisyyttä ja henkilökohtaisuutta. Alueelliset muutosturvavalmentajamme ovat kokeneita henkilöstöpalvelualan ammattilaisia, jotka on koulutettu uravalmennuksen sisältöön ja työkaluihin, valmentavan työotteen kehittämiseen sekä asiakaslähtöiseen toimintaan. Paikalliset valmentajamme ymmärtävät, millaisia alueellisia haasteita ja mahdollisuuksia työmarkkinoilla on.

Räätälöimme muutosturvapalvelun sisällön aina asiakasyrityksemme tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Adeccon muutosturvapalveluita voi hyödyntää niin muutamaa henkilöä kuin suurempaa joukkoa koskevissa henkilöstömuutoksissa. Palvelumme hinnoittelu muodostuu sisältökokonaisuuden sekä palveluun osallistuvan henkilömäärän mukaan.

Toteutamme isommissa projekteissa muutosturvapalvelut yhteistyössä työelämän muutosvalmennuksiin ja henkilöstön uudelleensijoittamiseen erikoistuneen, globaalin kumppanimme AS3:n kanssa.

Toteuta muutosturva luotettavasti Adeccon avulla

Asiantuntijuus

Osana maailman suurinta henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia meillä on vahvat asiakasverkostot, joiden kautta voimme auttaa työtä hakevia uuden uran löytämisessä. Madallamme valmennettavan työllistymiskynnystä – autamme vuosittain tuhansia henkilöitä työllistymään vuokratoimeksiantojen tai rekrytointiprosessien kautta.

Työntekijälähtöisyys

Adeccon uravalmentajat rakentavat valmennukset yksilöllisesti ja jokaisen valmennettavan tarpeet huomioiden. Valmennusten tavoitteena on työllistyminen uuteen rooliin työelämävalmiuksien ja -taitojen kehittämisen sekä omien vahvuuksien tunnistamisen, urasuunnitteluvalmennuksen ja rekrytointipalveluiden avulla. Paikallistuntemuksemme ansiosta ymmärrämme, millaisia alueellisia työmahdollisuuksia valmennettavalle on tarjolla.

Projektinhallinta

Muutosturvapalvelun tuottavana yhteistyökumppanina Adecco huolehtii projektin hallinnasta kokonaisuudessaan, jolloin yritys voi keskittyä liiketoimintansa jatkuvuuden varmistamiseen. Adecco raportoi säännöllisesti prosessin etenemisestä asiakkaalle sovitulla tavalla.

OTA YHTEYTTÄ

Löydä se oikea osaaja

Autamme sinua löytämään ja rekrytoimaan yrityksesi tarpeisiin parhaiten soveltuvia tekijöitä riippumatta siitä, tarvitsetko väliaikaista vahvistusta vai oletko rekrytoimassa työntekijän vakituiseksi osaksi tiimiäsi.

Etsitkö töitä? Jätäthän hakemuksesi avoimien työpaikkojemme kautta tai rekisteröitymällä työnhakijaksi. Huomaathan, ettemme voi käsitellä alla olevan yhteydenottolomakkeen kautta tulleita hakemuksia.

The contact form on our website is primarily designated for client inquiries and communication. We kindly request that job seekers refrain from using this form to submit their applications or contact information and send their application through our Vuoro portal instead.

1. Välj yrkesroll


2. Välj antal medarbetare

Rekrytering

Totalt: 0 kr - 0 kr

Bemanning

Timpris: 0 kr - 0 kr / timme

Månadspris: * 0 kr - 0 kr / månad


Prisintervallet tar hänsyn till kandidatens kompetensnivå och regionala prisskillnader.

* Månadspriset baseras på 40 timmar/vecka. Alla priser är exkl. moms.

Tarvitsetko henkilökuntaa?

Vastaamme saman päivän aikana! *

Please note this contact form is designated for client inquiries.
We are not able to process applications submitted through this form.

Tarvitsen:

*Koskee yhteydenottopyyntöjä, jotka tulevat arkisin klo 8.00-14.00. Sen jälkeen tulleet yhteydenotot kontaktoidaan klo 10.00 mennessä seuraavana työpäivänä.

Lähettämällä lomakkeen vahvistan, että olen lukenut ja ymmärtänyt tietosuojakäytännön.

Lähetä

GDPR-ehdot

Täyttämällä yhteydenottolomakkeen vahvistat, että olet lukenut ja ymmärrät Adeccon tietosuojakäytännön.

Mikäli sinulla on kysymyksiä tai pyyntöjä tai tarvitset lisätietoja, voit ottaa meihin yhteyttä lähettämällä sähköpostia seuraavaan osoitteeseen: privacy@adecco.fi




Takaisin

Kiitos mielenkiinnostasi!

Adeccolta otetaan sinuun pian yhteyttä!

Työnhakijoille

Avoimet työpaikat Työnhakuopas Vuokratyöntekijänä Työturvallisuus Jätä avoin hakemus

Yrityksille

Henkilöstövuokraus Rekrytointipalvelut Suorahakupalvelu Arviointipalvelut Markkinointipalvelut

Adecco

Työntekijöille Meistä Organisaatiomme Toimialamme Sisäiset uramahdollisuudet

Ota yhteyttä

Lähetä viesti +358 46 710 2500 Adeccon toimistot Yhteydenottopyyntö Uutiset ja blogitekstit

Adecco Finland Oy:n pääkonttori sijaitsee osoitteessa Ratamestarinkatu 7, 00520 Helsinki. Y-tunnuksemme on 1042464-0

Käyttöehdot - Tietosuojakäytäntö - Evästekäytäntö - Tietoturva ja tietojenkalastelu - Adeccon henkilöstövuokrauksen sopimusehdot - Terms and conditions

Copyright © Adecco Finland