Nykyisillä voimakkaaseen kilpailuun perustuvilla työmarkkinoilla voi toisinaan olla tarpeen tehdä rohkeita liikkeitä. Kaikki organisaatiot eivät nykyään suinkaan mainosta työpaikkojaan. Tämä voi johtua monista eri syistä. Ehkä he ajattelevat rekrytoivansa sisäisesti. Tai ehkä he eivät vain ole saaneet vielä aikaiseksi julkaista työpaikkailmoitusta. Joidenkin tiettyjen roolien kohdalla organisaatiot ovat ehkä varmoja, että proaktiiviset ehdokkaat tekevät itse aloitteen ja ottavat heihin yhteyttä. Tässä blogissa tarkastellaan sitä, miksi sinun kannattaa harkita hakemuksen lähettämistä ilman selkeää työpaikkailmoitusta ja tarjoamme hyödyllisiä vinkkejä, jotka on hyvä pitää mielessä varmistaaksesi, että hakemuksesi todella kiinnittää rekrytoijien huomion.
Lue lisää