| Aiheet

Työhakemuksen tekeminen

Mitä työhakemuksen kirjoittamisessa pitäisi ottaa huomioon? Miten kannattaa aloittaa hakemus ja mitä kaikkea hakemustekstistä tulisi muistaa?

Työhakemuksen laatiminen

Muista työhakemusta tehdessä vastata seuraaviin kysymyksiin:

  • Kuka olet?
  • Mitä paikkaa haet?
  • Miksi haet tätä paikkaa (motivaatiosi)?
  • Mitä osaat, minkälaista kokemusta omaat?
  • Mitä haluat oppia?
  • Minkälainen persoona olet, miten työskentelet?
  • Koska voit aloittaa?
  • Palkkatoive ja suosittelijat (pyydettäessä)

Minkälaista työhakemusta ja ansioluetteloa arvostetaan?

  • Kaikki tarvittavat tiedot löytyvät selkeästi ja yksiselitteisesti
  • Siisti ja virheetön ulkoasu
  • Työhakemus ja CV on räätälöity haettavaan työtehtävään
  • Motivaatiotaso juuri tähän työtehtävään on tuotu selkeästi ja perustellusti esille
  • Persoonallisuus tulee esille, ylilyöntejä tulee välttää
  • On käytetty työpaikkailmoituksessa mainittuja hakukanavia ja toimintatapoja

Työhakemus verkossa valmiiseen pohjaan tai sähköpostitse lähettämiseen

Hakemus valmiiseen pohjaan

  • Täytä huolellisesti kaikki tarvittavat kentät (joillain sivuilla on aikakatkaisu käytössä, joten muista tallentaa aina välillä!)
  • Valmistaudu etukäteen kirjoittamalla vastauksesi erilliseen dokumenttiin
  • Käytä vapaat kentät tuodaksesi persoonasi esiin
  • Tallenna tai tulosta hakemus itsellesi
  • Ole aktiivinen – osoita motivaatiosi ja kiinnostuksesi paikkaa kohtaan
  • Muista varata aikaa hakemuksen huolelliseen tekemiseen!

Malli sähköpostihakemusta varten

Aloituskappale:

  • Miksi haet tehtävää kyseisestä organisaatiosta ja miksi tehtävä kiinnostaa sinua.
  • Yritä vakuuttaa lukija siitä, että hakemuksesi kannattaa lukea loppuun asti.
  • Huomioi tyylissä vastaanottaja, mutta rakenna hakemus kuitenkin omalla persoonallisella tavallasi.

Runkokappaleet 2-3:

  • tiivis esittely itsestäsi, taustastasi ja tämänhetkisestä tilanteestasi
  • hakemassasi työssä tarvittava osaamisesi, jonka olet koulutuksen ja kokemuksen kautta saavuttanut
  • työskentelytyyli, jotakin luonteenpiirteistäsi ja muita työelämävalmiuksiasi (tiimityötaidot, ryhmän johtamistaidot, organisaatiotaidot)
  • Rakenna hakemuksesi ilmoituksessa kerrottujen vaatimusten pohjalta, pyri vastaamaan siinä esitettyihin edellytyksiin. Auta lukijaa ymmärtämään, miksi juuri sinut pitäisi valita haastateltavien joukkoon. Anna itsestäsi aktiivinen kuva. Tuo osaamistasi konkreettisin esimerkein esille.

Lopetuskappale

  • Mikäli palkkatoivetta on pyydetty, lisää se lopetuskappaleeseen. Tee palkkatoiveesi perustellusti. Tuo esille, että olet halukas tulemaan keskustelemaan työnantajan kanssa tulevista työtehtävistä. Mikäli aloitteen tekeminen on sinun vastuullasi, kerro lopetuskappaleessa, miten tulet ottamaan yhteyttä.

Lopetus

Käytä lopetuksessa harkintasi mukaan esim. ”Ystävällisin terveisin”

Nimi

LIITTEET (X) kpl

Ansioluettelo

Muut (vain pyydetyt työnäytteet tai todistusjäljennökset)

Aiheeseen liittyvät kirjoitukset

Taitopohjainen CV

Perinteisen työhistoriaa ja koulutustaustaa korostavan CV:n rinnalle on noussut Suomessakin suosiotaan kasvattanut taitopohjainen CV. Nimensä mukaisesti taitopohjainen CV keskittyy painottamaan työnhakijan taitoja ja on omiaan silloin kun olet vasta aloittelemassa työuraasi tai vaihtamassa alaa. Tässä artikkelissa käsittelemme, minkälainen on taitopohjainen CV, milloin sitä on sopivinta käyttää ja miten se laaditaan.

Lue lisää
Miten laatia hyvä CV?
Oletpa hakemassa ensimmäistä työpaikkaa opintojen jälkeen, vaihtamassa työpaikasta toiseen tai suuntaamassa kokonaan uudelle uralle, työnhakuasiakirjojen päivittäminen on ensimmäinen ja kriittinen askel työnhakuprosessissa. CV:n laatiminen aiheuttaa usein kuitenkin monia kysymyksiä – mitä CV:n tulee sisältää, kuinka pitkä se saa olla, lisäänkö kuvan, entä harrastukseni? Miten erottaudun muista hakijoista? Kokosimme tiiviin tietopaketin, jota seuraamalla saat luotua CV-pohjan, joka on helposti päivitettävissä tilanteen mukaan.
Lue lisää