Viikon 39 puhutuimmat: COVID-19 tulee maksamaan 7 biljoonaa dollaria menetetyn BKT-kasvun muodossa. Lue tämän viikon työelämän top 5 trendit maailmalta

Tällä viikolla työelämässä puhutaan taloudellisista näkymistä, etätyöntekijöiden tyytyväisinä pitämisestä, Amazonin lupauksesta työllistää 100 000 ihmistä lisää, Australian uudelleenkoulutusohjelmasta sekä freelancereiksi ryhtyvistä amerikkalaisista.

1. OECD: COVID-19 tulee maksamaan maailmantaloudelle 7 biljoonaa dollaria menetetyn BKT-kasvun muodossa

OECD:n pääekonomistin Laurence Boonen mukaan, maailma tulee olemaan paljon köyhempi vuoden 2021 loppuun mennessä kuin se olisi tullut olemaan ilman koronavirusta. OECD:n taloudellisessa välikatsauksessa, näkymät eivät ole yhtä synkät kuin aikaisemmin on ennustettu. Koronaviruksen toisella aallolla on suuri merkitys ennusteiden toteutumisessa, mutta tuottavuuden odotetaan kutistuvan tänä vuonna 4,5% ennen normaalille tasolle palaamista. Euroalueelle ennustetaan 7,9% laskua tälle vuodelle ja 5,9% kasvua seuraavalle vuodelle, kun taas Yhdysvaltojen talouden odotetaan supistuvan 3,8% tänä vuonna ja elpyvän 4% vuonna 2021.

2. Amazon palkkaa 100 000 ihmistä lisää vastatakseen koronaviruksen myötä lisääntyneeseen kysyntään

Amazonin on määrä palkata tänä vuonna 100 000 työntekijää lisää pysyäkseen mukana pandemian luomassa kysynnässä, raportoi Forbesin Isabel Togoh. Uudet työpaikat – täysipäiväiset sekä osa-aikaiset – tulevat olemaan Yhdysvalloissa ja Kanadassa sekä sadassa uudessa toimipaikassa pitäen sisällään täyttökeskuksia sekä lajittelukeskuksia. Amazon on kertonut uusista työpaikoista jo aikaisemmin maaliskuussa. Huhtikuussa yritys lupasi palkata vielä 75 000 työntekijää lisää, ja syyskuun alussa Amazon avasi 33 000 uutta työpaikkaa yhtiön eri yksiköihin sekä teknologiaosastolleen. Tämän lisäksi Amazonin laajennuksiin liittyy myös siirtyminen kohti automaatiota, vaikka yritys vakuuttaa, että robotit eivät tule korvaamaan ihmisiä vaan ennemminkin lisäämään ihmisten töitä.

3. Kuusi ainutlaatuista etua, joita voit tarjota etätyöntekijöille

Joustavan työskentelyn aikakausi on täällä! Mutta mikä on paras keino houkutella uusia etätyöntekijöitä sekä pitää nykyisistä työntekijöistä kiinni? Jamie Johnson Yhdysvaltojen kauppakamarista kokosi yhteen listan kuudesta ainutlaatuisesta edusta, joita yritykset voivat tarjota etätyöntekijöilleen pitääkseen heidät työntekijöinään. Yritykset voisivat esimerkiksi tarjota siivous-stipendejä kattaakseen kotien siivouksen henkilökunnalleen tai he voivat tukea työntekijöidensä ammatillista kehittymistä tarjoamalla heille ammattikirjallisuutta tai koulutusohjelmia. Toinen tapa pitää etätyöntekijät tyytyväisinä on parantamalla heidän asumisolojansa. Esimerkiksi Sanfranciscolainen yritys Zapier tarjoaa ns. muuttopaketin – 10 000 dollarin arvoisen stipendin kaikille työntekijöillensä, jotka ovat halukkaita muuttamaan San Franciscon lahden ympäristöstä muualle asumiskustannusten pienentämiseksi.

4. Australian New South Wales sitoutuu käyttämään 160 miljoonaa JobTrainer-nimiseen uudelleenkoulutusohjelmaan

Aikaisemmin heinäkuussa Australian hallitus ilmoitti kahden miljardin dollarin investoinnista satojentuhansien ihmisten uudelleenkoulutukseen osana koronaviruksesta toipumiseen laadittua suunnitelmaa. New South Walesin hallitus on sitoutunut käyttämään ylimääräiset 160 miljoonaa dollaria vastatakseen liittovaltion hallituksen JobTrainer-ohjelmaa varten suunniteltua investointia. New South Walesin presidentin mukaan paikallinen hallitus on ”sitoutunut varmistamaan, että heidän työikäinen väestönsä on maan taitavinta”. Yli 100 000 osavaltion asukkaan odotetaan hyötyvän uudelleenkoulutusohjelmasta.

5. Koronaviruspandemia on tehnyt Yhdysvalloista freelancereiden kansakunnan

Yli kolmasosa amerikkalaisista työssäkäyvistä työskentelee freelancereina ja heidän työpanoksensa tuo Yhdysvaltojen taloudelle 1,2 biljoonaa dollaria, CNBC raportoi. Freelancereita on vuoteen 2019 verrattuna 22% enemmän, johtuen osittain koronaviruspandemiasta sekä osittain nuorten korkeasti koulutettujen ja joustavuutta etsivien ammattilaisten tulvasta työmarkkinoilla. Yllä mainitun tutkimuksen mukaan on arvioitu, että noin 59 miljoonaa amerikkalaista teki freelance-töitä edellisen 12 kuukauden aikana, mikä vastaa 36% maan koko työvoimasta.